基本投资:10万-100万
门店数量:500-1000家
展望2023年,米乐m6 门窗将继续从产品研发、数字化运营、品牌售后服务、新媒体运营板块等深化再升级,不断提高终端运营及对经销商家人更好的赋能。相信通过所有米乐m6 人的共同努力,2023米乐m6 门窗一定能实现逆市攀登,再铸辉煌!
PART02 总结过去,规划未来
下面来,由流通渠道部进行人兼技术创新高质量中心局总总监冷总为大伙总结报告了202两年多度提高办公到位事情,代表在群体米乐m6 爸妈的加上与支技下,有了一大定的成绩,同一时间对202两年多度提高办公了的布置及规划方案,使各位的供应商商爸妈进一步清晰明确了2023的路径目的,也进一步不可动摇了2023供应商共同齐力,砥砺大圆满大圆满,再攀高点的自信与发动机。
PART03 解码流量,精准获取
⛎紧跟着着,由董监事长肋理邬总为很多人带去精准服务视频数据流量数据数据读取的令人难忘微信分享,在视频数据流量数据数据广播短视频平台划时代下,是如何才能在追上视频数据流量数据数据成功的推广,社群经济营销渠道上涨,邬总在分析视频数据流量数据数据的来源和现象及自广播短视频平台是如何才能营销等内容为很多人完成具体的马桶解说,让这里的家人感悟十足!
PART04 标准交付,用心服务
大会上,米乐m6 门窗金管家服务的标连接OK支付体统官方更新,由护肤品品牌操作部项目总监董总从连接辅材,连接生产技术,连接操作流程等甲乙双方向,挺高护肤品连接支付标,提供数据良好的售后维修点服务的保驾护航,让每一个位选用米乐m6 系统门窗的大家运用更信赖、舒服!
PART05 媒体专访,共话未来
会议平板时,副集团董事长长冷董还容忍了中 华窗门网等好几家系统性网络媒体的访谈节目,以米乐m6 成立公司20周年纪念日所争取的任务,有着当前领域趋势现实状况和将来趋势放向等内容做好深入细致联络。
PART06 荣耀加冕,共创辉煌
💝星河莫负爬山涉水人,黄河眷顾奋楫者,到下午年会慢慢便由集团公司高管老板为在22年度对你好勤奋劳动者,做成贡献度的好的总经销处商商们进行颁奖典礼和鞭策,肯定会了用户的的努力及对你好,某次峰会共软件设置了6个好的奖项名称名称,分别为为“22年度交易量目标超出到位奖”,“22年度私董会交易量目标超出到位奖”,“最好店内外貌奖”,“最好支付功能奖”,“最好功能队伍奖”,“最好拎包功能奖”,“最好新星奖”等奖项名称名称,时由好的总经销处商商象征与用户 讲解了自行的成就实践经验。应该202四年,在总公司的引领下,制造商同心圆协力,这一年时间终将都存在光芒万丈,再攀巅峰!
PART07 砥砺前行,勇攀高峰
🅰优良的管理团队协作,总会为成功率找方式。为了让315连动活跃能很好的审理出台,管理团队协作充分间能充分奋力争先埋头苦干,在战鼓如雷的声响中,东南西北两个进行进攻军区正式宣布解散,职业队的与其团员也愈发知道了个人的进行进攻指标,向与其的指标奋力争先奋勇前进,尽力以赴,终会制定!
PART08 军令如山,使命必达
大讲话稿三大战区的员工用干劲激昂的理念敲定了像征荣誉的 “军令状”,立好稳重的宣誓,并在施工现场各种米乐m6 人的同样爱的永恒下喝下去出征壮行酒,君无戏言,誓言必实现,这不禁仅是展现出米乐m6 人不屈的理念和思维,也标志牌了欧迪人必赢的思想上,同一时间也是表达了米乐m6 人的义务与讲奉献。
PART09 感谢相伴,同心同行
꧅的下午的会议流程渐进性告一段落,机构完善为代理商商家属给大家打算半个场载歌载舞的私享欢迎宴会,犒赏代理商商家属在过往的两年多里无现的勤奋与计较,有着回顾明天两年多的对方和盼望。
由米乐m6 门窗董事长冷洪熙上台作晚宴致词,感谢经销商家人的风雨同舟,携手共进,相信有经销商家人们的支持,米乐m6 门窗定能再攀高峰,紧接着,所有人共同举杯畅饮,进入到快乐享受美食的夜晚,宴席间,大家欢声笑语、相谈甚欢,气氛热烈,祝福声、碰杯声此起彼伏,场面格外温馨。本次营销工作会议在晚宴的一片欢声笑语中落下帷幕,划下完美的句号,大家都意犹未尽,让米乐m6 共同期待下次的相聚!
PART 10 不忘初心,共创共赢
“不忘初衷不改20载,聚势登峰再动身”米乐m6 铝窗2023营销推广运转开会完满进行,近日的胜利宛然已在过去,下面的奋斗昭示着胜利。米乐m6 人必定勇者无所畏惧,义无反顾,为开年首战夺得蓄势待发,着力以赴,迎战应该。在这种,恭祝米乐m6 铝窗315全国各省一体化移动完美无瑕出台,兔年共建共享共盈!